Kasım ayında gerçekleştirilen bir ankete göre, istihdam edilen 40'lı yaşlardaki kişilerin sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 62.000 kişi azalarak alarm verici bir seviyeye indi.

Bu düşüş eğilimi, 2014 yılında 6,94 milyona ulaşan istihdam edilen 40'lı yaşlardaki kişi sayısının azalmasıyla başladı. Kasım 2023 itibariyle bu sayı, aylık 139.000 kişilik bir düşüşle 7,91 milyona çıktı.

Özellikle 40'lı yaşlardaki Güney Korelilerin çalışma oranındaki düşüş, bu yaş grubundaki genel nüfusun azalmasıyla doğrudan bağlantılı. Yıl başından itibaren 40'lı yaşlardaki Güney Koreli nüfus yılda 120.000 kişi azaldı. Bu düşüş, 15-29 yaş grubundaki 178.000 kişilik düşüşün ardından tüm yaş grupları arasında ikinci en fazla düşüş olarak kaydedildi.

30'lu yaşlardaki kişilerin sayısında da 76.000 kişilik bir azalma yaşandı. Ancak, yaşlı nüfusun sayısında ise artış yaşandı. 50'li yaşlardaki kişilerin sayısı 9.000 artarken, 60 yaş ve üzerindeki kişilerin sayısı ise 509.000 arttı.

Bu hızlı yaşlanma ve azalan doğurganlık oranları, Kore İstatistik Raporu'na göre, 2072 yılına kadar ülkenin nüfusunun yüzde 47,7'sinin 65 yaş ve üzerinde olacağını öngörüyor. Bu durum, ülkede istihdam krizini daha da derinleştirebilir.